专题：兴业证券换帅：苏军良担任党委布告

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　　文/新浪财经上海站 陈秀颖

　　6月23日，一则重磅公告在引起行业关切——兴证人人基金董事长杨华辉因任职年事到限卸任，总司理庄园芳代行董事长及法定代表东说念主就业。

　　功遂身退：三栖宿将的金融生计

　　杨华辉的干事生计号称一部中国金融业发展的缩影。从1992年担任兴业银行上海证券业务部致密东说念主，2009年执掌兴业信赖，2017年执掌兴业证券，再到2020年兼任兴证人人基金董事长，这位横跨银行、信赖、证券三大领域的“三栖宿将”，用三十年时分书写了一部千亿基金的行业功绩。

　　在执掌兴业证券的八年里，杨华辉推进公司总钞票从1531亿元跃升至3010亿元，增幅近97%。而由其兼任董事长的兴证人人基金，料理领域逐年增多，现在领域已达6519亿元、净利润14.13亿元的亮眼得益。

　　杨华辉既有银人人的审慎，又有证券东说念主的锐意，这种复合型料理作风，正是兴证人人基金比年来稳居行业前方的要道。

　　庄园芳的干事生计确切与兴证人人基金的发展轨迹重迭：2017岁首度代任董事长，2017年代任总司理，如今二次临危解任。这种“里面培养、治安接棒”的花式，在公募行业高管赓续更替确当下显得尤为勤快。

　　值得关切的是，庄园芳不仅深谙投费力理，更曾主导兴业信赖重组、分摊兴业证券中枢业务板块，其“多面手”特色与杨华辉的复合型布景全始全终。这种料理层基因的延续，既能狡饰空降高管带来的水土抵御，又为公司在颤动市中守住“包袱文化”的根基提供了保险。

　　兴证人人基金不同于部分机构盲目追赶领域膨大，这家公司历久保合手着“慢即是快”的计策定力，无不彰显其“合手有东说念主利益为先”的初心。

　　这种遵从在东说念主事更替中愈发明晰。公告中反复强调的“包袱文化”，与其说是标语，不如视作融入血脉的责罚形而上学。从杨华辉期间“诞生一流证券金融集团”的蓝图，到庄园芳代任，变的是掌舵者，不变的是对专科主见的敬畏。

　　虽然，挑战历久与机遇并存。濒临行业头部效应加重、投研东说念主才青黄不接等施行问题，兴证人人基金既需要守住“价值投资”的看家步调，又要在金融科技、ESG投资等新赛说念破局。庄园芳兼具风控相识与鼎新视线的料理作风，或将成为破解这说念难题的钥匙。

　　值得关切的是，行动行业特等的女性掌舵者，庄园芳或将带来各别化责罚想路。在量化策略盛行、功绩名次压力空前的环境下，其主张的“审慎均衡”理念，与杨华辉期间“专科主见敬畏”全始全终。这种拒却短期狂欢、专注历久价值的计策定力，正是应付资管业“基钦周期”波动的要道。

　　站在6519亿元的料理领域高地，兴证人人基金的传承已超过单纯的东说念主事瓜代。当行业站在转型升级的十字街头，这家公司用23年时分书写的谜底明晰可见：着实的资管标杆，从不需要聚光灯下的喧嚣，而是经得起时分淬真金不怕火的谨慎内核。

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